Phân bổ lương

Bước 1: Trên bảng lương chi tiết, chọn bảng lương cần phân bổ chi phí, chọn chức năng Công thức tính lương và thiết lập hạch toán

Bước 2: Tích chọn Sửa công thức tại cột cần thực hiện phân bổ lương

Bước 3: Chương trình sẽ hiển thị giao diện Thiết lập công thức tính lương

• Tại tab Hạch toán chi phí lương, chọn Hạch toán chi phí lương, khai báo tài khoản hạch toán. Cột vừa thiết lập sẽ được lấy lên bảng phân bổ lương và ngược lại khi chọn Không hạch toán chi phí lương

Lưu ý: Cột nào được thiết lập thì mới được lấy lên Bảng phân bổ lương.

Bước 4: Sau khi thiết lập xong, nhấn Đồng ý

Bước 1: Nhấn Phân bổ lương trên bảng lương chi tiết.

Bước 2: Lựa chọn phân bổ chi phí theo đơn vị hoặc theo nhân viên

Bước 3: Nhấn Đồng ý, xuất hiện giao diện phân bổ chi phí lương.

• Với tháng phân bổ đầu tiên, chương trình luôn mặc định đối tượng được phân bổ là chính đơn vị trên bảng lương, tỷ lệ phân bổ 100%, TK chi phí lương trong Thiết lập tài khoản hạch toán chi phí lương từng phòng ban. Tự thiết lập phân bổ cho các đối tượng bằng cách thêm dòng, chọn đối tượng được phân bổ, nhập tỷ lệ phân bổ và TK chi phí
• Với các tháng phân bổ sau, chương trình sẽ luôn mặc định đối tượng được phân bổ và tỷ lệ phân bổ giống với tháng trước

Bước 4: Kiểm tra lại bảng phân bổ, sau đó nhấn Cất.

Lưu ý: Sau khi thực hiện phân bổ chi phí xong có thể hạch toán chi phí lương theo dữ liệu vừa phân bổ bằng cách chọn chức năng Hạch toán lương trên thanh công cụ của bảng lương chi tiết.