1. Tổng quan
Mục đích: Bài viết giúp Anh/Chị hiểu rõ mục đích và cách sử dụng tính năng nhập tay đơn giá ngày công trên bảng lương, hỗ trợ tính lương linh hoạt cho cả nhân viên có hoặc không có lương cơ bản, đặc biệt phù hợp với lao động thời vụ.
Nội dung:
- Giới thiệu thay đổi cho phép nhập tay đơn giá ngày công trên bảng lương.
- Phân biệt cách tính lương khi lương cơ bản khác 0 và khi lương cơ bản bằng 0.
- Hướng dẫn chi tiết thao tác trên phần mềm.
Phạm vi áp dụng: Kế toán tiền lương, nhân sự
2. Chi tiết thay đổi
- Trước phiên bản R35: Công thức tính lương đang dựa trên lương cơ bản/số ngày tính công trong tháng. Dẫn đến khi phát sinh trường hợp nhân viên làm thời vụ không có lương cơ bản thì khó khăn cho việc tính toán.
- Sau phiên bản R35: Phần mềm cho phép nhập liệu tại cột Đơn giá ngày công trên chứng từ Bảng lương. Vì vậy Anh/Chị có thể nhập tay và lấy số liệu đơn giá ngày công để tính toán cho bảng lương một cách thuận tiện.
3. Hướng dẫn trên phần mềm
Trường hợp 1. Lương cơ bản khác 0
Trường hợp 2. Lương cơ bản bằng 0Khi lương cơ bản = 0, phần mềm cho phép nhập tay giá trị của cột Đơn giá ngày công. Số tiền lương = đơn giá ngày công * số ngày công. Như vậy, tính năng mới cho phép nhập tay giá trị tại cột Đơn giá ngày công giúp cho Anh/Chị có thể linh hoạt tính lương theo từng trường hợp thực tế.
|
Lượt xem:
112

